任职要求:
政治素质高,品德优良,遵纪守法,热爱教育事业,恪守高校教师师德师风行为规范,具有较强的敬业精神、科研创新能力以及团队协作精神,身心健康,能胜任岗位工作要求。
具有良好的教育经历、较好的教学科研基础和良好的发展潜力,年龄一般不超过38周岁,特别优秀或急需的人才,年龄可适当放宽。
A类:在本学科专业领域取得突出的业绩成果,具有突出的科研水平和学术发展潜力。
研究方向:
土木工程(岩土工程、结构工程)、测绘科学与技术、遥感科学与技术、地理学(地图学与地理信息系统(遥感方向))、建筑学
福利待遇:
人才类别及层次:青年博士A类
安家费(万元):100
科研启动经费(万元):实验科学50,非实验科学20
备注:1.A类博士(后)可直接聘为校聘教授,B类博士(后)可直接聘为校聘副教授。
2.未取得副教授专业技术职务的新进博士,岗位绩效工资按副教授(教师七级)岗位标准核发,期限为三年。
3.配偶工作按照滨州市相关政策解决。