任职要求:
具有较高学术水平,能组织和带领创新团队开展原创性重大理论和实践问题研究与攻关的杰出学术人才,能发挥学科带头人作用。
研究方向:
会计学(智能会计方向)
工商管理(战略管理、财务管理、市场营销、组织行为与人力资源、技术创新管理、物流与供应链管理方向)
福利待遇:
人才层次:特聘教授一层次
薪酬(税前):工资+岗位津贴50万元+课程酬金+教学科研奖励+国家省市人才政策性待遇
科研启动费:自然科学:实验类100万元,
非实验类60万元。
人文社科:60万元。
提供科研平台建设经费
安家费(税前):200万元+国家省市人才政策性待遇