任职要求:
具有博士学位,年龄不超过40岁。具有较好的科研和教学能力,有明确的研究方向并取得一定成绩,或者具有一定的工程技术专长。
高层次人才层次和条件
1、热爱高等教育事业,有良好的师德师风和较高的政治素质,遵纪守法,品行端正;
2、具有较强的组织协调能力、管理能力、文字能力和语言表达能力;
3、身体健康,能胜任应聘职务所需要的身体条件;
4、无违法犯罪,行政处分记录。
研究方向:
机械工程、能源与动力工程、智能制造工程、力学、控制科学与工程、自动化、电气工程、机器人工程、工业互联网、车辆工程、应用数学、测控技术与仪器、信息与通信工程、仪器科学与技术、材料科学与工程(储能材料、电池、光伏材料、风能等)
福利待遇:
青年骨干
年薪:25-30万
科研业务费:
人文社科:4万
经济管理:5万
自然科学:8万
安家费:30-70万
其他政策:
享受教职工子女就读天津大学幼儿园和天津大学附属小学的政策;
享受科研成果延伸支持政策;
享受重要成果奖励政策