理聘网-职位详情页，转化创新中心主任

任职要求： 一、工作内容 领导中心管理团队制定整体发展战略规划、转化运营机制及预算方案，确保达成深圳湾实验室经营目标，优化内部资源配置； 驱动在研项目高效执行，优化资源配置、把控关键节点、解决瓶颈问题、强化跨部门协调，保障项目按时高质量交付； 建立并优化中心核心技术平台的实验能力和服务体系，支撑研发管线推进； 主导外部资源拓展，寻求风险投资、产业资本及战略合作，开展高水平商务沟通与价值推介； 参与重大合作项目洽谈、架构设计及落地执行，引入关键资源； 建立健全中心规章制度并确保落地执行； 制定全球人才战略，吸引、招募和培养顶尖跨学科团队，建设高绩效组织； 指导安全委员会开展安全管理，确保符合实验室安全操作、IP/信息安全等政策法规； 与实验室管理层保持高效沟通，定期汇报战略执行、项目进展、转化成果、财务及人员等重大事项； 完成实验室管理层交办的其他相关职责。 二、岗位要求 药物化学、生物学等相关学科博士学历； 熟悉新药研发全流程，具有15年以上全球知名药企或创新型生物技术企业从靶点到临床的研发、综合项目管理及多学科团队领导经验； 有同时管理多项目/多平台的经验，具备战略性思维及大局观； 精通新药研发项目管理（跨功能团队协作、关键里程碑管控），能快速解决技术/合规瓶颈； 具有成熟的融资经验（风险投资、产业资本），具备广泛医药行业资源网络，能促成战略合作； 极强的领导力，善于内外部沟通交流； 卓越的战略决策力； 高度的工作热情与良好的职业道德； 出色的中英文商务谈判及路演能力。 研究方向： 药物化学 生物学（及相关学科） 福利待遇： 福利待遇 1.薪资待遇：提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资根据应聘者资质一事一议，符合政策要求的，可享受个人所得税优惠。 2.基本保障：按照深圳市缴费比例上限缴纳五险一金，享受国家法定节假日、带薪年休假等假期。 3.特色福利：员工年度健康体检、补充医疗保险、园区穿梭班车、员工活动、节日慰问等。 4.科研环境：提供国际水准的研究条件和工作环境，包括充足的研究经费，尖端的技术支撑平台，跨国界的人才资源等。 5.人才激励：实验室全力协助申请各类人才计划、科研项目及相关奖励补贴或荣誉称号。 6.生活关怀：按照深圳市及实验室规定，协助办理落户、申请公租房和子女入园/学等事宜。