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任职要求： 硕士及以上 电力电子、电气、自动化、电机等相关专业 研究方向： 电力电子、电气、自动化、电机等相关专业 福利待遇： （1）薪酬激励：基本工资+创新激励，创新激励包含项目激励、提成激励、利润分享、改善激励等； （2）福利保障：五险二金+补充医疗保险、员工公寓、工作餐、通勤班车、工会福利、探亲假、带薪年假等； （3）人才政策：购房补贴、优秀青年人才安家生活补贴； （4）培训福利：公司采用线上线下相结合的培养方式，建有开放性的学习平台，提供各类学习提升成长机会，鼓励员工进行在职学历深造； （5）职业发展通道：公司构建多元化的职业发展体系，结合纵向职级提升与跨领域发展路径，为员工提供丰富的晋升机会与广阔的成长空间。