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任职要求： （一）招聘原则 1.招聘工作由学校统一领导，坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。 2.招聘工作应根据招聘岗位的任职条件及要求，坚持人岗匹配的原则，按需招聘，采取考试、面试的方法，择优选拔。 （二）组织形式 在校区统一领导下，成立招聘工作小组，负责相关岗位的招聘工作。 二、招聘岗位及数量 博士专任教师暂无数量限制，硕士专任教师招聘31人，招聘专业及方向详见附件1和2。 三、应聘人员基本条件 （一）遵守中华人民共和国宪法和法律法规； （二）热爱教育事业，具有良好的政治素质和职业道德； （三）身心健康，能够适应岗位工作要求； （四）具备岗位所需的专业、技能或其他条件； （五）具有良好的外语水平、综合素质和可培养的发展潜能； （六）符合招聘岗位的年龄和学历要求： 2.硕士专任教师，年龄不超过30周岁（1995年1月1日及以后出生），2026年应届毕业生可以报名。引进后作为校区博士学历师资储备，纳入校区学历提升计划，应具有良好的英语能力、学术基础和学术发展潜力。 研究方向： 本科阶段有物理类及光学类的专业实验实践经历 福利待遇： 招聘岗位均为事业编制人员，人事关系和工作关系均在中国石油大学（北京）克拉玛依校区。薪酬按照事业编制人员待遇规定执行，并按国家有关规定缴交社保及公积金。通过克拉玛依市人才认定（评定）的，按照《克拉玛依市急需紧缺人才引进办法》等相关政策规定，享受人才待遇（市内流动情形的除外）。