任职要求:
(一)招聘原则
1.招聘工作由学校统一领导,坚持德才兼备的用人标准,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。
2.招聘工作应根据招聘岗位的任职条件及要求,坚持人岗匹配的原则,按需招聘,采取考试、面试的方法,择优选拔。
(二)组织形式
在校区统一领导下,成立招聘工作小组,负责相关岗位的招聘工作。
二、招聘岗位及数量
博士专任教师暂无数量限制,硕士专任教师招聘31人,招聘专业及方向详见附件1和2。
三、应聘人员基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律法规;
(二)热爱教育事业,具有良好的政治素质和职业道德;
(三)身心健康,能够适应岗位工作要求;
(四)具备岗位所需的专业、技能或其他条件;
(五)具有良好的外语水平、综合素质和可培养的发展潜能;
(六)符合招聘岗位的年龄和学历要求:
1.博士专任教师,具有正高级专业技术职称者原则上不超过45周岁;具有副高级专业技术职称者原则上不超过40周岁;应届毕业生原则上不超过35周岁,2026年应届毕业生可以报名;取得国外博士学位或具有3年及以上工作经历者,年龄可放宽到40周岁。
研究方向:
会计学
福利待遇:
招聘岗位均为事业编制人员,人事关系和工作关系均在中国石油大学(北京)克拉玛依校区。薪酬按照事业编制人员待遇规定执行,并按国家有关规定缴交社保及公积金。通过克拉玛依市人才认定(评定)的,按照《克拉玛依市急需紧缺人才引进办法》等相关政策规定,享受人才待遇(市内流动情形的除外)。