任职要求:
市场营销,国际贸易学,土木水利,国际贸易学,项目管理(研究生),物流工程(研究生),国际贸易学(研究生),管理科学与工程,国际经济与贸易(英语强化),电子商务与物流管理(研究生),管理科学与工程(研究生),企业管理(研究生),项目管理(研究生),管理科学与工程(研究生)
1.接受公司内部各部门轮岗培养或定向培养,协助开展所在部门工作,接受公司内外部培训与学习,完成专项课题,不断提升国际化战略视野、全局思维、专业技能、综合能力;
2.结合工作安排、个人规划、所学专业等,参与或主导公司相关专业工作、专题项目,包括不限于市场开发、国际贸易、采购供应链管理、经营管理、合规管理等;
3.定期总结、汇报学习及工作情况,接受见习期考核鉴定。
硕士,博士
研究方向:
市场营销,国际贸易学,土木水利,国际贸易学,项目管理(研究生),物流工程(研究生),国际贸易学(研究生),管理科学与工程,国际经济与贸易(英语强化),电子商务与物流管理(研究生),管理科学与工程(研究生),企业管理(研究生),项目管理(研究生),管理科学与工程(研究生)
福利待遇:
电建物资/供应链公司为员工提供具有市场竞争力、立体化的薪酬、福利及人才评估、培养机制。
薪酬福利方面,根据公司薪酬及岗级管理办法,提供见习期薪酬及见习期转正(半年)重新定岗定薪机会,同时为员工提供了员工宿舍、绩效奖金、通讯补贴、餐补、防暑降温补贴、采暖补贴、月度全勤奖、年假交通补贴、节日福利、工会慰问、洗衣补贴、定期体检、社团福利等各类福利、津贴。定期、不定期开展专项考核奖励、管理对标、劳动竞赛评比等,全方位、多角度激励员工识别、发挥专业与管理优势。
同时,为员工缴纳七险两金,除按实缴基数缴纳国家规定的社会保险及住房公积金(12%)外,还提供意外商业保险、补充医疗保险(个人统筹保障及家庭保障,工作满一年可建立家庭直系亲属可享受的限额报销账户)、企业年金等额外保障。