理聘网-职位详情页，专职教师（会计金融学院）

任职要求： 1.面向海内外具有博士学历学位人才；本硕博阶段所学专业相同或相近； 2.在从事科研领域取得一定的科研成果，教学科研能力突出，具备创新、发展潜力的优秀博士； 3.政治素质高、热爱教育事业、乐于奉献、具有团队协作精神、品行端正、遵纪守法、身心健康。 研究方向： 会计、税务、审计、管理学、工商管理（财务管理、商业分析、财务信息化、智能财务、内部控制、资产评估方向）、金融学、统计学、金融工程、产业经济等数据科学、计算机科学与技术、人工智能、应用数学、统计学、软件工程、人工智能（大模型技术、多模态学习、深度学习、智能体训练）、数据科学（优化算法、机器学习、商业数据分析）、大数据架构（大数据处理系统、数据平台）、数据治理与要素化（数据治理与安全、数据要素与数据资产）、管理科学与工程（智能决策系统）管理科学与工程（智能制造与智慧供应链、全球价值链与供应链重构、精益生产与数字化、服务化供应链、跨境电商与全球数字贸易、智能决策与管理）、企业管理（技术管理与创新、战略管理、可持续发展与企业管理、敏捷组织与领导力、工作重塑与人机协作、营销管理、数字营销与智能广告、运营管理、创业与中小企业管理）、旅游管理（服务设计、文化产业管理、旅游经济与产业生态、智慧旅游与数字化体验）交互设计（AR、VR、XR、软硬件交互）、美术设计、数字艺术、新媒体与数字传播、数字媒体技术、人工智能新闻传播学类（新媒体技术、传播学、数字出版学、网络与新媒体）、戏剧与影视学类（广播电视编导）、计算机科学与技术类（计算机应用技术）汉语言文学、应用数学、人工智能应用、教育学原理、艺术教育、艺术史、课程与教学论、社会教育类或场馆教育、临床心理咨询、发展与教育心理学、特殊教育、基础心理学、外国语言学及应用语言学（英语）建筑类（智慧建筑、建筑节能、微气候与人体舒适度、生志建筑）、管理科学与工程类（数字化资产管理、安全与风险管理）、智能建造类（VR与三维建模、无人机勘测与Al识别）、交叉学科类（能原经济与低碳、机器人技术）计算机、软件、电子、通信、人工智能、物联网数学、计算机科学与技术、社会学、教育学、哲学、文学、历史学、教育技术学、艺术教育马克思主义理论、哲学、历史学、文学、社会学、政治学管理学、大数据分析、战略管理、职业教育、体育教育训练学、运动人体科学、运动训练、社会体育指导英语语言文学、商务英语研究、语言与跨文化传播、国际传播翻译、翻译学、外国语言学及应用语言学、英语教育教育类、经济管理类、大数据类、统计类教育技术学、教育学、经济管理类、计算机相关学科等企业管理、人力资源管理、战略管理、市场营销、供应链管理、质量管理、经济学、统计学 福利待遇： 安家费科研启动金类型基本年薪住房补贴（分两次发放）特别优秀者55万+，一人一议一类45-55万35-50万3500元/月30-35万二类30-35万3000元/月25-30万35-45万三类25-35万20-30万2500元/月20-25万四类20-25万15-20万2000元/月18-20万五类15-18万8-12万1500元/月8-12万银龄教师基本年薪12-18万团队人才引进以团队形式引进的博士（2人及以上且均为博士)，可按照同层次增加20-50%安家费，科研启动费同步调整配套福利1.科研支持：享受学校科研平台资源，按照科研处相关管理办法，取得显著科研成果的另外给予科研奖励。2.政策支持：根据《西安市高层次人才评价确认实施办法》及《西安市地区优秀人才和实用储备人才分类评价确认办法》等相关政策，经认定的地区优秀人才、实用储备人才等，可享受相应的安居保障支持。3.职称晋升：学校有独立评审权，无“非升即走”要求。博士入职当年经考核合格即可认定讲师职称，两年后可申报副教授职称。如符合破格晋升条件可破格申报副教授职称，业绩特别突出人才可通过绿色通道申报副教授或教授职称。4.福利保障：学校提供完善的保障体系，按规定缴纳五险二金（公积金、企业年金），享受节假日补贴，免费体检，免费班车。5.其他福利：配备笔记本电脑；免费“欧二代”子女项目；提供国内外培训交流机会；办公室&工作室；博士沙龙、博士俱乐部；拥有设施齐全的教师发展中心，为教师开展学术研讨提供平台；博士人才配偶如具有硕士及以上学位，且与学校需求匹配，学校可为其提供工作机会。