理聘网-职位详情页，医生(康复科)

任职要求： 应聘人员基本条件 1.遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任心。 2.具备岗位所需的基础理论、专业知识和工作技能。 3.身体健康，能满足应聘岗位需要。 4.具有团队精神，有良好的人际沟通能力。 5.具备应聘岗位所需要的条件。凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员，以及受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未做出结论的人员，不接受其应聘申请。临床医学，口腔医学，中医学,中西医结合，公共卫生与预防医学,基础医学,生物学,药学，中药学，特种医学，医学技术，护理学,哲学,管理科学与工程，工商管理,农林经济管理，公共管理学,信息资源管理(图书馆、情报与档案管理)，旅游与酒店管理，审计，新闻传播学，中国语言文学 研究方向： 临床医学，口腔医学，中医学,中西医结合，公共卫生与预防医学,基础医学,生物学,药学，中药学，特种医学，医学技术，护理学,哲学,管理科学与工程，工商管理,农林经济管理，公共管理学,信息资源管理(图书馆、情报与档案管理)，旅游与酒店管理，审计，新闻传播学，中国语言文学 福利待遇： 人才招聘激励政策 （一）临床医生 1.分配职工宿舍或发放住房补贴300元/月至入职满3年； 2.试用期考核通过后，五险一金、同工同酬、每月餐补、每年健康体检； 3.纳入后备人才培养计划，外出培训进修学习机会； 4.全日制本科，学士学位应届毕业生，首次执业医师考试即通过者，奖励2万元； 5.全日制本科学历，学士学位，具有医师执业证及住院医师规范化培训合格证，入职半年内能独立执业者，一次性奖励5万元； 6.全日制硕士研究生，具有医师执业证，入职半年内能独立执业者，一次性奖励10万元； 7.博士研究生：具有医师执业证，入职半年内能独立执业者，一次性奖励20万元。 （二）临床学科带头人 1.分配职工宿舍； 2.试用期考核通过后，五险一金、同工同酬、每月餐补、每年健康体检； 3.副主任医师及以上职称，全日制本科及以上学历；具有二级甲等及以上综合医院3年以上管理工作经历，入职一年考核通过后，一次性奖励12万元，外出培训学习（年龄50岁以下）； 4.在广西区内外享有一定知名度或影响力的专家型人才，按年薪制发放待遇，待遇面议（年龄65岁以下）。 （三）护理研究生 1.全日制护理硕士研究生及以上学历分配职工宿舍或发放住房补贴300元/月至入职满3年； 2.试用期考核通过后，五险一金、同工同酬、每月餐补、每年健康体检； 3.纳入后备人才培养计划，外出培训进修学习机会； 4.全日制护理硕士，具有护士执业证，入职半年考核通过后，一次性奖励2万元。 福利待遇 1.工资标准参照国家及广西事业单位现标准执行，奖励性绩效按医院绩效方案执行。 2.医院职工依政策规定可享受社保、公积金、职工体检等福利。 3.按桂林市公开招聘有关规定考试合格者办理事业单位编制。