任职要求:
社会体育指导与管理等相关学科、专业(一)基本要求:1.热爱教育事业,钟情高校工作,遵守宪法法律与学术道德,师德师风良好,身心健康,无任何学术不端记录;2.具有正高级专业技术职务;3.首次聘任时年龄不超过62岁,博士生导师或拥有博士学位的教授首次聘任时年龄不超过66周岁;4.符合所申报岗位的具体要求,持有教师资格证,专业对口;5.拥有脚踏实地的工作作风,具备较强的包容性与合作意识;6.愿意接受并执行学校的工作安排。(二)岗位要求:1.专业带头人岗(1)具有5年以上高校相关专业教学或科研管理经验,曾主导或核心参与省级及以上专业建设项目(如一流专业、特色专业、专业认证等),能牵头制定专业发展规划并推动落地;带领团队制(修)订专业人才培养方案(含带队开展需求调研、进行人才培养目标达成分析等)。(2)在课程体系优化、教学模式创新、教材建设等方面有突出成果,近5年主持省级及以上教学改革项目、精品课程等,或获得省级及以上教学成果奖、教学名师等荣誉,能组织课程任课教师开展课程目标达成度分析。(3)具备较强的团队引领能力,曾指导青年教师成长(如指导青年教师获教学竞赛奖项、承担科研项目等),能牵头构建结构合理的专业师资梯队。(4)具有丰富的校企合作资源与实践经验,曾成功搭建省级及以上实践教学基地,或主导推进产教融合项目(如订单培养、共建实验室等),能有效整合校企资源服务教学。(5)在相关学科领域具有较高学术影响力,近5年以第一作者或通讯作者在核心期刊发表论文2篇以上(或高水平SCI/EI论文1篇以上),或主持国家级科研项目1项、省级重点科研项目2项以上,或获得省级及以上科研成果奖。
研究方向:
社会体育指导与管理
福利待遇:
年薪25-35万元,1.住房支持:提供两室一厅教师公寓,配备床、衣柜、书桌、座椅、空调等基础家具家电,保障热水供应及正常用电,满足居住需求。2.假期待遇:享受带薪寒暑假,保障工作与生活平衡。3.文体福利:学校定期组织丰富多彩的教职工文体活动,丰富业余生活,增强团队凝聚力。