理聘网-职位详情页，青年博士（C类）

需求学科： 电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全 任职要求： 青年博士（C类） 取得博士研究生学历学位，年龄一般在35周岁及以下。具有高级职称或近三年业绩成果特别突出的，可放宽至40周岁。共分三个层次： 1.第一层次（C1）满足下列条件： 国内外公认高水平大学毕业、科研能力特别突出、所学专业为我校急需紧缺专业的博士（后）。 2.第二层次（C2）满足下列条件： 科研成果突出或所学专业为我校急需紧缺专业的博士（后）。 3.第三层次（C3）： 具有良好的教育经历、较好的教学科研基础和良好的发展潜力的优秀青年人才。 福利待遇： 1.层次：C1 （1）安家费50-70万元 （2）科研启动经费实验类20-30万，非实验类10-20万元 （3）配偶安置：符合枣庄市人才优惠政策的，配偶可随调至枣庄市工作。不符合随调政策的，学校安置。 （4）其他： • 前两年，提供周转房1套或享受1000元/月的租房补贴。 • 海外访学经费10万元。 2.层次：C2 （1）安家费30-50万元 （2）科研启动经费实验类10-20万，非实验类5-15万元 （3）配偶安置：符合枣庄市人才优惠政策的，配偶可随调至枣庄市工作。不符合随调政策的，学校安置。 （4）其他： • 前两年，提供周转房1套或享受1000元/月的租房补贴。 • 海外访学经费10万元。 3.层次：C3 （1）安家费10-30万元 （2）科研启动经费实验类5-10万，非实验类5万元 （3）配偶安置：符合枣庄市人才优惠政策的，配偶可随调至枣庄市工作。 （4）其他： • 前两年，提供周转房1套或享受1000元/月的租房补贴。 • 海外访学经费10万元。