理聘网-职位详情页，领军人才（A类）

需求学科： 电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全 任职要求： 1.在国内外具有很高的学术影响力和学术声誉，已取得了重大理论创新成果、掌握了关键性核心技术或解决过重大工程技术难题，来校工作后能结合学校学科专业建设实际需要，正确把握学科专业前沿发展方向，提出具有战略性、前瞻性、创造性的研究构想； 2.能组建高水平教学科研创新团队，面向国家和区域重大战略需求和国际科技前沿，在本学科专业领域开展原创性、重大理论与实践问题研究及关键领域攻关，实现学科专业建设的重大突破，并取得重大标志性创新成果的拔尖人才。 福利待遇： 1.学校全职引进的领军人才及学科带头人实行年薪制，具体政策和标准一人一议； 2.柔性引进的人才实行协议薪酬制，具体标准根据在校工作时间、工作任务等确定，一人一议。 家属安置政策： 1.学校全职引进的领军人才、学科带头人和青年博士，其家属符合枣庄市人才优惠政策的，可对等安置至枣庄市工作； 2.不符合枣庄市人才优惠政策的，家属安置工作一人一议。