理聘网-职位详情页，博士后/特任副研究员

合作导师介绍： 梁国进，独立PI，深圳理工大学助理教授（成会明院士团队），长期从事本征安全高能储能电池技术研究，聚焦于水系电池关键材料设计与高能效器件架构开发，近5年在国际高水平学术期刊上发表多篇论文，包括Nat. Rev. Mater.、 Nat. Nanotech. 、 Nat. Commun. （4）、Adv. Mater. （5）、 Energy Environ. Sci. （4 ） Angew. Chem.(2)、JACS等。并在2023 -2025年度入选科睿唯安全球高被引学者，入选 2022-2025 年度斯坦福全球前 2%顶尖科学家。 合作PI： 胡海波，教授/博士生导师，安徽省杰出青年科学基金和百人计划获得者。2013年6月于中国科学技术大学取得理学博士学位，随后在中国科学院固体物理研究所，香港理工大学(Research Fellow)，香港城市大学(Senior Research Associate)，从事科学研究工作。2020年以高层次人才计划加入安徽大学材料科学与工程学院，任职教授。课题组当前主要致力于安全高能储能器件设计与制备，近三年(2023-2025)在Advanced Materials (2)、Advanced Energy Materials(2)、Advanced Functional Materials (7)、Angew. Chem. Int. Ed、ACS Nano (2)等国内外重要学术期刊上发表SCI收录论文数十篇, 包括5篇ESI高被引论文。 应聘条件： 1.爱国敬业，热爱科研，严谨踏实。 2.取得国内外知名高校博士学位(获得博士学位不超过3年）或即将取得博士学位，年龄原则上不超过35周岁； 3.材料学/化学/凝聚态物理等学科背景，熟悉相关的实验技术，发表过高质量论文，可凝练解决科学问题。 招募研究方向： 1.水系液流电池关键材料研发。主要聚焦全钒液流电池和有机液流电池，具有电化学背景，擅长有机分子设计、水系电解液材料设计等。 如前期研究基础可以和液流电池以及流体电化学方向结合，也欢迎邮件讨论合作方向。 2.锂离子电池电解液材料研发。具有锂电池电解液材料/固态电解质研发背景。 3.锌基卤素电池关键材料研发。主要聚焦阴极宿主催化剂设计与合成，高能量密度软包全电池设计与制备，具有电化学背景，擅长材料合成、器件构建等。 4. AI for Materials, 熟悉材料模拟计算方向（如熟练使用 Comsol等软件、分子动力学模拟等），具备良好的编程能力（Python/C++/Fortran，熟悉Materials Project、ASE等数据库者优先） 岗位信息及待遇： 1.年薪:A类: 税前50万(学校30万、学科20万)，科研启动费10万；B类: 税前40万 (学校30万、学科10万)，科研启动费5万。若B类博士后在站期间取得优异成果，可调整为A类博士后，年薪补至50万，从进站之日补起。（依据站前和在站的成果进行评定，以第一作者在相关领域高显著度刊物发表过研究论文者，均可能获得A 档年薪）。 2.学校为全职博士后按照1500元/月提供租房补贴； 3.期满考核结果“优秀”的博士后，学校一次性增发5万元奖励薪资,学科 (平台)或合作导师奖励薪资不限； 4.博后入站单位是安徽大学（合作导师为胡海波教授），工作地点为深圳理工大学（合作导师为梁国进老师）或者安徽大学。安徽大学提供高水平科研业绩成果奖励、社会保险和公积金缴纳、子女入学入园等待遇，与安徽大学教职工同等待遇； 5.对取得突出业绩的博士后，可以通过当年度公开招聘方式全职入编选留安徽大学，可根据相关规定申请绿色通道评聘安徽大学副教授/副研究员职称，业绩特别突出的可申请绿色通道评聘安徽大学教授/研究员职称；