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课题组/导师简介： Introduction of Research Group/PI 深圳理工大学 安全长时储能技术课题组 课题组学术指导：成会明，国际知名碳材料科学家、中科院院士、发展中国家科学院院士。现任中国科学院深圳先进技术研究院碳中和技术研究所所长\深圳理工大学材料科学与工程学院名誉院长。在国内外学术会议上做特邀报告200余次，发表论文880余篇，h因子168，被引用超14万次，被科睿唯安选为化学、材料学、环境与生态学三个领域高被引科学家。曾获国家自然科学二等奖3项（2006，2017，2021）、国防科技进步二等奖、何梁何利科学与技术进步奖、美国charles e. pettinos奖、德国felcht奖、美国acs nano讲座奖等奖励。曾任《carbon》（碳）副主编、《新型炭材料》主编，现任《energy storage materials》（储能材料）创刊主编、《science china materials》（中国科学-材料）副主编。 课题组合作PI简介： 梁国进，深圳理工大学助理教授（成会明院士团队），长期从事本征安全储能电池技术研究，聚焦于液流电池、水系电池、锂离子电池等关键材料设计与高效能器件架构开发，近5年在国际学术期刊上发表多篇第一/通讯（含共同）作者论文，包括Nat. Rev. Mater.、 Nat. Nanotech. 、 Nat. Commun. （4）、Adv. Mater. （5）、 Energy Environ. Sci. （4）、 Angew. Chem.(2)、JACS等。2023 -2025年度入选科睿唯安全球高被引学者，入选 2022-2025 年度斯坦福全球前 2%顶尖科学家。 申请条件 1. 水系液流电池关键材料研发。主要聚焦全钒液流电池和有机液流电池，具有电化学背景，擅长有机分子设计、水系电解液材料设计等。 如前期研究基础可以和液流电池以及流体电化学方向结合，也欢迎邮件讨论合作方向。 2. 锂离子电池电解液材料研发。具有锂电池电解液材料/固态电解质研发背景。 3. 即将取得博士学位或取得博士学位不超过3年，年龄不超过35周岁； 4. 热爱祖国及科研事业，有敬业精神、创新意识和团队协作精神，工作积极主动；身体健康、责任心强、能够吃苦耐劳，有较强的综合组织、协调能力、表达和人际沟通能力； 5. 具备较强的中英文阅读写作能力，能够独立撰写论文及申请基金； 福利待遇： 1.博士后聘期两年，提供年薪33-47万元（含深圳市在站生活补助18万/年，若博士毕业于海外TOP 200高校且首次进站则为补助30万/年）。福利待遇参照学校同等教职工标准执行，享受五险一金，绩效奖励等。 2.课题组全力支持个人发展，提供优良的工作环境和充足的科研条件支持，全力支持博士后本人作为负责人申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金以及广东省、深圳市等各级科研项目。结合自身条件，课题组协助在站和出站留深博士后申请深圳市相关人才计划。对于优秀的博士后，出站后可直接申请科研助理教授或其他教师岗位。 3.出站后留深签约3年工作劳动合同，可申请深圳市生活补贴36万（每年12万共计3年）; 4.可依托学校申请深圳市人才房。可落户深圳市，配偶及未成年子女可办理随迁入户。 5.具有从幼儿园、小学、初中、高中的高水准附属教育机构，为教职工子女提供优质教育资源。提供高水准医疗保障，入职满一年可享受定制化高端体检。 （如政策有所调整，根据实际政策而定）