岗位职责:
1. 承担本科生与研究生课程教学任务,参与课程与教材建设,指导学生实践与创新活动;
2. 围绕学院重点方向开展前沿研究,积极承担国家级、省部级科研项目,产出高水平论文、专利或应用成果;
3. 参与学科发展、团队建设与科研平台工作,支撑重点实验室、一流专业及各类人才培养项目的申报与建设;
4. 开展产学研合作与社会服务,积极参与学术共同体活动,推动成果转化与社会影响力提升;
5. 恪守师德规范与学术道德,履行教师岗位职责,承担学院安排的公共事务与服务工作。
任职要求:
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 具有良好的品行和职业道德;身心健康,仪表端庄,具有良好的语言表达和沟通能力;
3. 具有良好的教育背景的博士研究生和博士后出站人员,所学专业应为计算机科学与技术、软件工程、人工智能、大数据及相关专业,本硕博所学专业一致或相关;
4. 年龄要求:
(1)原则上要求年龄为18周岁以上、35周岁以下(1989年1月10日(含)至2007年1月9日(含)期间出生);
(2)急需紧缺专业的博士年龄可放宽至40周岁以下(1984年1月10日(含)以后出生);
(3)具有相关高级专业技术职称的报考人员年龄可放宽至45周岁以下(1979年1月10日以后出生)。
福利待遇:
1. 落实事业编制,享受国家和黑龙江省规定的事业单位工作人员相应待遇;
2. 符合《新时代龙江人才振兴60条》《哈尔滨市人才新政30条》的高层次人才,配合落实相应待遇;
3. 符合学校相关待遇要求的人员,与学校签订协议,兑现相应待遇。