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任职要求： 本科及以上 会计学相关专业 研究方向： 会计学相关专业 福利待遇： 薪酬及待遇 1.薪酬 （1）“一流大学”建设高校毕业生：本科不低于10000元/月、硕士研究生不低于12000元/月、博士研究生不低于18000元/月。 （2）对具有特殊专长的优秀毕业生实行协议薪酬制。 2.安家费 “一流大学”建设高校毕业生：入职即可领取一次性安家补贴，博士研究生20万元；硕士研究生8万元；本科5万元。（企业政策） 3.购房补贴 “一流大学”建设高校毕业生：高校毕业生入职满2年，在工作单位所在地购买家庭首套住房时可领取一次性购房补贴：博士研究生20万元、硕士研究生10万元、本科8万元。（企业政策） 2022年5月26日后毕业，正在领取大连市住房补贴或已经保障期满的博士、硕士、本科毕业生，毕业后5年内在大连市购买普通商品房，申报时已取得不动产权证书。一次性给予10000元购房补贴，每人限申领一次。（大连市政策） 4.住房补贴 公司提供大学生公寓，可以免费居住。如需租房，大连市住房补贴标准为博士2500元/月、硕士研究生1500元/月、本科1000元/月，“双一流”建设高校毕业生上浮10%，发放三年。（大连市政策） 5.学费补贴 2022届及以后在连高校毕业生在大连市稳定就业满2年。按博士、硕士、本科、紧缺工种专业的专科4个层次，分别给予一次性的学费补助。博士3万元、硕士2万元、本科1万元和紧缺工种0.8万元。国内一流建设高校毕业生，在上述标准基础上上浮40%；国内一流学科建设高校的毕业生，在上述标准基础上上浮20%。（大连市政策） 6.社会保障 公司为员工缴纳七险两金，分别是养老、医疗、工伤、失业、生育、补充医疗、长期重疾和公积金、企业年金。企业年金员工缴纳2%，公司缴纳8%（国家最高标准）。 补充医疗保险是基本医疗保险的有力补充，也是多层次医疗保障体系的重要组成部分。报销额度门急诊为1000元/年，住院为5万元/年，重大疾病一次支付10万元，意外伤害最高支付15万元。 7.食堂、超市、班车 公司设有员工食堂，每月补助480元。食堂套餐10-15元/份，保证饮食安全。大连市内、开发区均有通勤班车，便于员工上下班。 8.其他 一是员工享受带薪年假，公司每年组织员工进行1次免费体检。二是公司制定了多通道职级晋升办法，为员工构建了良好的职业生涯晋升通道。三是有落户意向的员工，可落户大连市集体户口。本宣传资料为要约邀请，不构成劳动合同要约与承诺。