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任职要求： 【任职要求】 1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、了解人力资源相关专业知识及工作流程或有相关实习经验，能熟练运用office等办公软件，擅长数据收集分析，PPT制作汇报，在校期间担任过主要学生干部，有丰富社会实践经验者优先； 3、具备人力资源服务意识，善于通过学习、总结和提炼，制定工作规划、方案和制度流程； 4、有亲和力，具有优秀的沟通协调和关系建立能力，性格沉稳，能够适应多样角色要求的工作环境挑战。 研究方向： 面向人力资源研究方向