理聘网-职位详情页，Ⅱ类人才（公共管理学院）

任职要求： 1.政治思想好，遵纪守法，热爱教育事业，具有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德和团队协助精神； 2.具有履行岗位职责的业务知识和工作能力，符合招聘岗位所需的专业、学历、学位、职称、执业（职业）资格及技能等条件要求； 3.仪表端庄，具有较高的普通话水平和语言表达能力； 4.身体健康，能适应岗位要求，体检标准按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行； 5.应聘人员除具备以上基本条件外，还应符合招聘岗位所规定的相关资格条件。一般应具有博士学位或正高级职称或者海外高水平大学或研究机构具有相应职务和相当学术成就的人才。研究方向明确，已取得标志性创新研究成果，有突出的发展潜力以及独立开展科研工作的能力或潜质，并获得同行一定认可的海内外优秀青年学者。年龄一般在45周岁以下。 研究方向： 民族地区城乡管理与公共事务治理、公共政策与生态环境政策、智慧政府与数字治理、数字传媒与技术 福利待遇： 安家费：30-50万元。 科研启动费: 自科：10-20万元； 社科：5-15万元。 鼓励学院根据人才业绩成果和潜力配套科研费。