理聘网-职位详情页，会计员

任职要求： 需求专业：财务管理等相关专业 研究方向： 财务管理等相关专业 福利待遇： 1.薪酬待遇：试用期3个月，本科生年新6-12万;硕士研究生年薪10-20万元。 2.专项激励：指基于公司经营需要，涉及到员工收入的非常态性激励事项包含价值创造类激励、各类项目奖励、阶段性专项奖励、专项事件考核等项目，主要包括降本增效、产品开发、qc活动、合理化建议等。3.五险一金：享受养老、医疗、失业、工伤、生育等各项保险及住房公积 4.开门红：开门红，发放标准300-2000元，根据经营业绩确定。 5.安家费：给予校招大学生1000-4000元的一次性安家费 6.节假日福利：享受各类节假日补贴，节假日指元旦、春节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节;根据公司经营状况选择适当的标准发放节假日福利，每人每年1000-1500元。 7.其他福利：享受各类员工福利:就餐补贴(有食堂，解决午餐)、员工生日福利、“三八”妇女节福利、员工小孩“六一”儿童节福利、员工生病住院福利、女职工生育慰问、结婚慰问礼金、退休慰问、女职工卫生费、防暑降温费、取暖费、直系亲属丧慰问、定期身体健康检查福利等 8.住宿安排：新进大学生给予100-400元/月的短期住房补贴，公司为需要住宿的员工提供2-3人间宿舍，配备空调、宽带、卫生间和洗澡间、个人储物柜，宿舍区有篮球场及食堂。 9.交通安排：荆州城区3条交通班车线路，上下班免费班车接送。 10.文娱活动：公司在闲暇的时候，组织员工旅游、体育比赛、演讲、文艺表演，年终开展团拜会。