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任职要求： 2026届应届硕士毕业生，机械、电子等工科专业优先。 研究方向： 工科类专业 福利待遇： 提供高于同行薪资水平，项目激励奖金，每年不低于1次调薪，有机会获得独角兽公司股份期权等激励。 六险一金、各地人才政策（北京户口、人才居住证，个税补贴、人才认定等），年度体检、弹性工作不打卡、健身房、运动俱乐部等