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任职要求： 1.应聘的国（境）内高校应届毕业生，必须于2026年毕业； 2.应聘的国（境）外高校应届毕业生，其毕业院校应在国家教育部2026年公布的国家（地区）的学校名单内，毕业时间为2025年7月1日至2026年6月30日，并于2026年7月31日前通过国家教育部认证； 3.取得全国大学英语六级考试425分及以上成绩； 4.无违规违纪等不良行为记录； 5.硕士研究生年龄原则上不超过28周岁，博士研究生年龄原则上不超过32周岁，年龄计算的截止时间为2026年6月30日； 6.应聘者应身体健康，适应工作岗位要求。 研究方向： 电力系统及其自动化等 福利待遇： 1.公司薪酬 公司提供所在地区极具竞争力的薪资待遇，拥有完善的薪酬体系，试用期满后，每月发放基本工资、岗位津贴和绩效奖金，年终发放年终奖以及各类专项奖。 2.购买保险 公司为职工统一购买七险两金：五险一金+企业年金+补充医疗保险+意外伤害险+职工互助保障。 3.职业发展通道 公司系统构建了“经营管理、专业技术、项目管理”三通道和“决策层、骨干层、专业层、基础层”四层级的立体化职业发展通道，为员工提供多重职业发展空间。 4．其他福利 交通补贴、通讯补贴、单身宿舍、免费食堂、带薪年休假、员工体检、员工培训、节日福利、生日礼卡、运动场地、工会活动、兴趣爱好俱乐部、员工关怀等。