理聘网-职位详情页，优秀硕士教师（国际教育学院）

任职要求： 1.遵守党和国家政策，遵纪守法，无不良记录。 2.认同学校愿景、使命和价值观，全身心投入教育。 3.身体健康，心态年轻，精气神饱满，状态良好，思维活跃，具备良好职业素养和适岗能力。 4.以生为本，认同以育人教学为教师核心职责的理念。 5.沟通与表达能力优秀，课堂表现力与组织能力强。 6.育人有方，教学得法，以学生为主体，课堂效果好。 7.产教融合意识强烈，实践技能与实践指导能力强。 8.融通运用，拥有扎实的学术基础和独立科研能力。 9.责任心、事业心、创新意识强；稳定发展意愿明确。 10.具有高校教育教学、科研院所、企业行业、部队等工作经验的，具有台港澳、海外留学或访学教育背景的，外籍教师能用中文流畅教学和交流的，均优先考虑。 研究方向： 1.有欧美国家留学或较长期工作经验。2.英语及其相关专业；擅长雅思教学。 福利待遇： 需为硕士中高级职称，年龄不超过45周岁，具有3年及以上高校教育教学经验且已娴熟掌握省级及以上校级教育教学实务，能胜任校内或国外育人为导向的教学工作，年薪15-24万，政策有副高职称22-24万、中级职称18-22万、应届硕士15-17万，担任学术或行政管理职务配套职务绩效，学校安排部分专业教师在院实训岗上，特别优秀者一事一议、一人一策。地处特区城市，校园高绿化且可诗意栖居；近五年校级有较高教学奖项，参与市校赛事；重视教学，区分重前教、科研型三类教师并注重教育能力；职称评聘突出育人教学核心，任人与任务有侧重；所有岗位含职称管理岗位，均配备10项服务工资；岗位技术与行政配置可叠加来开展任职服务；符合市情的引进人才可享生活补贴（博士18万、40万房补等）及新教师相关组合政策。市对部分专业生源人才报销求职旅费（境内人员有区化房补政策，每月500元且限30周岁内），对于其他市引才政策覆盖的人员，学校协助和指导申报