理聘网-职位详情页，领军人才（新能源汽车电气系统仿真与设计）

任职要求： 领军人才：在学术前沿领域取得国际同行公认的高水平原创性研究成果，国家级高层次人才计划入选者、国家级科技奖励一等奖主要完成人、国家级科研平台负责人、国家级重大项目(团队)负责人/首席科学家以及相当于上述水平人才。原则上年龄不超过50周岁。博士。新能源汽车电气系统仿真与设计、电机及其控制、电池管理、无线电能传输、金属复合材料等方向 研究方向： 新能源汽车电气系统仿真与设计、电机及其控制、电池管理、无线电能传输、金属复合材料等方向 福利待遇： 领军人才：税前年薪：一人一议。安家费（不含国家、地方配套）：一人一议。其他支持：1.可为引进人才提供事业编制； 2.单独配置团队进人指标、博士后指标，聘任为正高职、博士生导师，提供充足的办公及实验场地，全力支持组建团队； 3.协助引进人才申请郑州市高层次人才认定，通过者可享受70-800万元人才奖励+购房补贴，协助申请相应“拎包入住”人才公寓； 4.协助引进人才申报国家、省市各类人才计划项目； 5.顶尖人才、特别优秀人才可不受上述申报条件限制，采取“一人一议”方式引进。