理聘网-职位详情页，所优博人才（水产品中环境危害物风险形成机制及防控技术研究)

任职要求： (一)具有中华人民共和国国籍。 （二）遵纪守法，品行端正，身体健康，具有良好的协作精神。 （三）具有扎实的专业基础理论知识，较好的学习掌握新知识、新技能的能力。 （四）工作积极，责任心强，具有良好的开拓创新精神。 （五）具备招聘岗位所要求的其他条件。 35周岁以下。掌握现代组学研究技术，熟练操作大型设备，英语水平良好，具有生信研究基础的人员优先考虑 研究方向： 化学（0703）、海洋科学（0707）、食品科学与工程（0832）等相关专业 福利待遇： （一）人才待遇 1.“院优博人才”，聘期5年，聘用副研究员三级岗位（七级），享受相应工资待遇，单位提供科研基金40万元；聘期考核合格后，聘用副研究员二级岗位（六级）并纳入单位职称、岗位正常序列管理，副研究员资格自首聘时间认定。 2.“所优博人才”，聘期3年，享受3-6万元/年的岗位补助，其中交叉新兴学科（如大数据与人工智能以及声、光、电等专业）岗位补助可放宽至10万元/年。 3.符合条件的博士毕业生，可选择先进入所博士后科研工作站从事研究工作，年薪不低于18万元（含青岛市博士后生活资助），出站后直接留所，可享受聚青资助25万元。 4.应届博士毕业生或出站博士后，录用后可择优推荐申报山东省泰山学者青年专家。符合条件的优秀人才可享受山东省、青岛市人才引进待遇政策。 （二）生活补贴 1.单位设有食堂，为职工提供午餐补贴；为远距离上下班职工提供交通费补贴；为单身职工提供宿舍，为已婚职工提供5年低租金周转房（市区90平米套二公寓，前五年租金800元/月，同类房屋出租价格为2500元/月）；协助安排职工子女幼儿园、小学入学。 2.符合条件的新职工可按青岛市政策享受36个月住房补贴（博士每月1200元，硕士每月800元，本科每月500元）;出站博士后来所工作可享受青岛市安家补贴25万元。 （三）青岛市奖励性政策 对获批中国博士后科学基金资助，或获选省博士后创新人才支持计划、博士后创新项目基地）博士后，从获批或入选当月起，每月加发2000元的激励生活资助；对入选全国博士后创新人才支持计划的、在省部级以上创新创业比赛中获三等以上奖项（项目负责人）、获评市级及以上人才工程荣誉称号的，或获评市级及以上自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖（个人排名前三位）的在站（基地）博士后，从入选或获评当月起，每月加发6000元的激励生活资助；对博士后承担的创新项目，经市人力资源社会保障部门组织专家评审认定后，按照5万元标准给予资助，排名前20%的资助标准提高到10万元。