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任职要求： 1.本科及以上学历；“双一流”院校及重点院校毕业生，党员、优秀学生干部优先考虑。 2.身体健康，诚实守信，具有强烈的敬业精神。 3.具有较好的团队协作意识和执行力，工作适应能力强，服从安排。 4.在校学习成绩良好，专业知识扎实，具有较好的学习能力、实践能力和创新能力。 研究方向： 人力资源管理、工商管理、会计 福利待遇： 1.根据不同院校、专业、学历层次设定收入水平： 本科生年收入8.4～12万，研究生年收入9.6～14.4万，博士生面议。额外享受地方政府人才引进补贴，本科1000～1500元/月，研究生3000元/月，补贴后，本科生年收入9.6～13.8万，研究生年收入13.2～18万。 2.入职即缴纳五险一金，节假日、带薪休假等按国家有关规定执行。 3.提供单间人才公寓，配置齐全（含空调、液晶电视、热水器、洗衣机、冰箱、饮水机、无线WIFI等），八年内免住宿费用。 4.购房实行八年无息付款，厂区驻地住房执行1200～2000元/平米，肥城市区自建商品房最高优惠达34万元，廉租房按市场价格优惠50%。 5．全日制本科及以上学历学生，享受政府5～15万的一次性购房补助。 6．提供年功工资、中夜班费等津补贴，福利餐厅，“三节”免费就餐。 7.执行创新奖励（股权、现金）等政策。 8.设金秋助学、帮扶救助，为子女就学、困难职工提供基础保障。 9.实施荣誉表彰等精神激励政策。表彰特殊贡献、劳动模范，一、二、三等功，“五四”先锋青年、“三八”红旗手等先进人物，奖励个人1000～20000元/次。