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任职要求： 1．本科及以上学历的2026年应届毕业生。 2．有志在建筑施工行业从事研发设计、工艺管理及项目管理工作。 3．具备良好的道德修养、扎实的专业知识、较强的实践动手能力。 4．具备较好的理解、沟通和组织能力，具有较强团队协作和吃苦耐劳精神，服从分配。 5．具有能够胜任工作岗位的身体条件、五官端正、积极向上。 6.中共党员、学生干部优先。 研究方向： 土木工程、智能建造、桥梁工程、建筑工程、市政工程、给排水科学与工程、建筑学、结构工程、建筑电气与智能化、建筑环境与能源应用工程、焊接工程等专业。 福利待遇： 薪酬待遇：试用期3-6个月，转正后年综合收入7-10万元，且每年进行调薪。 福利待遇：“五险一金”，即：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。同时还有驻场津贴、就餐补贴、执业资格津贴、项目绩效奖、节假日福利、带薪休假等。