理聘网-职位详情页，教学科研岗（心理学）

任职要求： 1.基本条件 *拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。 *具有正常履职所需的身体条件，须符合我校教师入职体检要求。 *年龄原则上不超过35周岁。 *具有岗位所需的学历、学位、专业及技能，教学科研水平等符合学校有关规定和学院的具体要求。 研究方向： 心理学:基础心理学、应用心理学。 福利待遇： 学校为A、B类博士分别提供最高达100万元、80万元的各类支持。 具有高级职称的博士，一事一议。科研能力突出者可直聘为“平原学者”或“校特聘教授”。具体如下： 1.安家费 A类博士：30万元。 B类博士：20万元。 C“平原学者”拔尖人才：50万元。 D“平原学者”青年英才：30万元。 E特聘教授（预聘-长聘制岗）：50万元。 F预聘副教授：30万元。 根据引进博士的意愿，一次或者不超过8次拨付。 2.薪资待遇 “平原学者“实行年薪制，年薪标准如下: 拔尖人才:40万元。 青年英才:25万元。 特聘教授(预聘-长聘人员)实行年薪制;符合省市人才政策的，可享受相应人才待遇。年薪具体标准如下: 特聘教授(预聘-长聘制岗）:40万元/年。 预聘副教授:25万元/年。 3.科研启动费 A类博士：文科10万元。 B类博士：文科5万元。 C“平原学者”拔尖人才：30万元。 D“平原学者”青年英才：15万元。 E特聘教授（预聘-长聘制岗）：10万-20万元。 F预聘副教授：5万-10万元。 以项目申报立项形式支持。 4.博士奖励绩效 学校按博士入职时认定的职级兑现工资待遇、进行考核，享受为期5年的博士奖励绩效，标准为3000元/月。在此基础上，根据首段聘期和准聘期考核结果，考核优秀者另发放最高12万元的奖励绩效。 5.子女上学 博士子女在学前和义务教育阶段享受在河南师范大学附属学校（幼儿园、小学、初中）上学的待遇。 6.直聘为硕士生导师 博士来校工作时达到A类条件标准要求的，直接受聘为硕士生导师。 其他待遇详见《河南师范大学引进博士实施办法（修订）》（师大党文〔2024〕28号）。