任职要求:
1.遵守国家法律法规,具有良好的思想品德,专业基础扎实,富有团队合作精神,并能接受许继内单位调剂;
2.应届博士毕业生或毕业3年以内往届博士研究生;
3.年龄在35周岁(含)以下,特别优秀者可适当放宽;
4.所学专业及研究方向符合许继博士科研项目需要;
5.身体健康,符合岗位要求。
研究方向:
电工类:电力系统及其自动化、电气工程、电力电子与电力传动、高电压与绝缘、智能电网信息工程、电气工程与智能控制、能源互联网工程、电工理论等电工类相关专业。
计算机类:计算机科学与技术、计算机应用技术、智能科学与技术、电子和计算机工程、数据科学与大数据技术、嵌入式系统、软件工程、计算机系统等计算机类相关专业。
电子信息类:电子信息、电子科学与技术、信息技术、控制工程、自动化等电子信息类相关专业。
通信类:信息与通信工程、通信工程等通信类相关专业。
能源动力类:能源与动力工程、能源与环境系统工程、新能源科学与工程、储能科学与工程、能源服务工程、氢能科学与工程、可持续能源等能源动力类相关专业。
福利待遇:
薪酬待遇和福利保障
薪酬:薪资“一人一议”、中长期激励(项目创效、分红权)。
福利:最高比例五险一金、企业年金、补充医疗保险、雇主责任险、许继安家费、食堂福利、节日福利、健康体检、大病互助基金等一系列丰厚完备的央企福利保障。
人才政策:引才政策生活津贴和安家费、高级职称评定优先、人才推选优先、许继分公司所在地落户(北京、上海、西安、郑州等)、解决配偶就业、子女入学、周转住房拎包入住。
平台支持:一流实验平台、一流创新平台、一流研发团队,持续引领能源电力前沿技术创新、关键技术攻关。