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任职要求： 1.本科及以上学历。 2.身体健康，有志在交通建设行业生产一线从事项目管理工作。 3.具备良好的道德修养、扎实的专业知识、较强的实践能力。 4.具备良好的理解、沟通和组织能力，具有较强团队协作和吃苦耐劳精神，服从分配。 5.应届毕业生：中共党员、具有学生会、社团、社会实践、校外实习经验者优先。 研究方向： 工程机械、机电工程、物流管理等相关专业 福利待遇： 1.行业内富有竞争力的薪酬分配体系及完善的福利体系，满足员工获得尊重、实现自我价值的需要。 首年薪资（国内）：本科9-13万；硕士研究生11-16万；博士待遇一人一策。海外工作岗位薪资为国内同岗的1.5-2.8倍。同时可申领杭州市应届毕业生生活补贴：本科1万元，硕士3万元，博士10万元。 同时，设有“管培生、联合培养生”高端引领后备人才招聘计划，首年综合薪酬15-20万，博士待遇一人一策。管培生、联合培养生招聘另发公告。 2.全周期的人才培养成长体系，助推新员工快速成长； 3.“环境美、WIFI强、菜肴香、活动多、学习浓、成长好”六美项目部，搭建员工成长沃土乐园； 4.“初心交工、爱在交工、E交工、交工青春派、交工好声音”五大青年活动品牌，丰富员工业余生活； 5.竭诚打造“六有员工幸福工程”，努力提高员工幸福指数； 6.全方位、多层次、立体化的人才晋升通道，广阔的发展空间，为员工成长提供无限可能！