理聘网-职位详情页，骨干人才（肾病内科）

任职要求： 招聘条件 1.热爱祖国，拥护中国共产党、遵纪守法、具有良好的职业道德。 2.符合岗位对应的学历、专业要求，具备岗位所需的专业知识、技术能力和科研能力。 3.医师岗位要求入职前取得执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证。 4.临床医师、医技岗位人员要求35周岁以下，博士及急需紧缺专业条件可适当放宽；护理人员要求为应届毕业生，25周岁及以下，硕士研究生及以上学历者可放宽年龄条件。 5.有以下情形之一者不接受报名：持虚假证件报名的；受过刑事处罚的；因涉嫌违法违纪，正在接受纪律调查的；参与非法组织的；学历和任职资格未得到国家相关部门认可的，其他不符合招聘有关要求的人员。基础医学，临床医学，口腔医学,公共卫生与预防医学,中医学,中西医结合，药学，中药学，特种医学,医学技术，护理学，管理科学与工程,工商管理,农林经济管理,公共管理学,信息资源管理(图书馆、情报与档案管理)，旅游与酒店管理，审计 研究方向： 基础医学，临床医学，口腔医学,公共卫生与预防医学,中医学,中西医结合，药学，中药学，特种医学,医学技术，护理学，管理科学与工程,工商管理,农林经济管理,公共管理学,信息资源管理(图书馆、情报与档案管理)，旅游与酒店管理，审计 福利待遇： 高层次人才引进待遇： 1.具有全日制博士学历、学位者，给予50万元以上（税后）的人才引进费用；具有非全日制博士学位者，给予35万元以上（税后）的人才引进费用；特殊人才一人一议。 2.按照公开招聘有关规定办理事业单位编制。 3.根据医院低职高聘的管理办法，可高聘一级职称1～5年。 4.对具有医药技背景引进人才的配偶，根据医院岗位情况可协助解决其工作，享受医院正式职工同类待遇。 5.提供医院内60～80平方米住房居住，或给予5年住房补贴（1500元/月，税后）。 6.提供10万元以上的科研启动金。 7.报销一次面试期间到桂林的路费及不超过2天的住宿费。 8.高级职称或博士学位者，有相应工作经验和一定管理水平的，经考核后可任命为科教副主任、副主任、主持工作的副主任或主任职务。骨干人才待遇：1.工资标准参照国家及广西事业单位现标准执行，奖励性绩效按医院绩效方案执行。 2.医院职工依规享受带薪年休假、社会保险、公积金、工会福利、物业补贴、伙食补助、健康体检等福利。 3.全日制硕士研究生提供事业编制，按照公开招聘有关要求考核入编。 4.经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，按临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。