任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
2、有相关后勤管理经验者优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程;
4、具有良好的服务意识和责任感;
5、身体健康,能够适应一定的体力劳动;
6、持有相关证书者优先考虑
7、诚信守时,工作主动性及责任心强
研究方向:
人力资源管理、行政管理等相关专业
福利待遇:
1、缴纳五险一金;
2、定期免费体检;
3、公司定期举办各类文体活动;
4、各类员工福利及关怀;
5、年终奖金;
6、每年度2次调薪机会、公开透明的晋升机制;
7、条件优异者公司配有人才基金补贴。