理聘网-职位详情页，高层次人才A类人才（生命科学与医学技术学院）

任职要求： 1.应聘者应具有研究生学历并获得博士学位； 2.一般应在30岁以内，有博士后经历者，年龄一般应在35岁以内；紧缺专业或业绩突出者可适当放宽； 3.招聘信息及报名系统全年开放，根据不同岗位的实际情况与应聘人员情况，学校分岗位、分批次组织安排考核及后续工作。国家级人才、高水平学术带头人的引进不受计划数限制。A类人才：研究方向处于世界科技前沿，已获得重大原创性研究成果，能够引领本学科和相关学科群进入国际一流学科行列且人才培养卓有成效的杰出人才。1002临床医学、100208临床检验诊断学。本科专业为医学检验技术或临床医学。1002临床医学、100208临床检验诊断学、 071005微生物学、100102免疫学、071010 生物化学与分子生物学、070302分析化学、 080503材料学与工程、0852生物工程 0852/0831生物医学工程、1002/1051临床 医学、100218/105117急诊医学、0856材 料与化工、085204材料工程。 研究方向： 1002临床医学、100208临床检验诊断学。本科专业为医学检验技术或临床医学。1002临床医学、100208临床检验诊断学、 071005微生物学、100102免疫学、071010 生物化学与分子生物学、070302分析化学、 080503材料学与工程、0852生物工程 0852/0831生物医学工程、1002/1051临床 医学、100218/105117急诊医学、0856材 料与化工、085204材料工程 福利待遇： 高层次人才A类人才：年薪：一事一议。安家费：一事一议。科研启动经费：一事一议。其他待遇：一事一议。