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任职要求： 2025年9月-2026年12月毕业的海内外应届毕业生 面向专业：材料类、化学类、化工类、冶金类、机械类、电气类、自动化类、计算机类、安全类、财务类、供应链类等，优秀工科毕业生可放宽专业限制。 研究方向： 电气工程及其自动化(本科生）,电气工程(研究生）,电气工程及其自动化,电气工程,电气工程及其自动化,电气工程 福利待遇： 四、薪资待遇及成长机会 1、优厚的薪资福利。七险二金、福利性自助餐厅、单身公寓、节日福利、生日礼物、定期体检、免费班车、带薪休假、婚育福利等。 2、完善的生活设施。公司配备篮球场、足球场、网球场、健身房、台球室、羽毛球场、瑜伽室、舞蹈房等生活设施，让员工在工作之余享受生活的惬意。 3、健全的职业发展规划。定制化“新鹰计划”特训营、体系化“1V1导师及轮岗学习”培养计划、多元化“Li想赋能期”培训项目、多通道“任职资格提升计划”，助力提升专业知识和技能，拓展职业生涯多样性。 4、公平的晋升机制。秉承“有为才有位”的用人理念，不拘一格降人才，称贤荐能，对重要的技术、管理职务实行竞聘上岗。