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任职要求： 招聘条件 1.应聘者应同时具备的条件： （1）具有中华人民共和国国籍； （2）遵守国家法律、法规，无违法、乱纪行为； （3）具有良好的品德和职业道德； （4）具有较强的组织管理能力和语言文字表达能力，积极乐观，善于沟通； （5）形象端正，身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。 2.有下列情况之一者，不予录用： （1）曾受过各类刑事处罚的； （2）曾被开除公职的； （3）有违法、乱纪行为正在接受审查的； （4）曾受过各类党纪、政纪处分的； （5）有其他不适宜做高校教师的行为及经历表现的。 3.学历学位：本科毕业并取得本科学历、学士学位；硕士研究生毕业并取得研究生学历、硕士学位；博士研究生毕业并取得研究生学历、博士学位。具有教授职称或博士学位等高端人才优先录用；具有教学工作经验或实际操作经验者优先录用；具有职业技术资格证书者优先录用。 4.年龄：具有教授、副教授职称应聘者年龄原则上不超过65周岁；具有博士学位应聘者年龄原则上不超过45周岁；具有硕士学位应聘者年龄原则上不超过35周岁。 岗位简介：1.负责全校教职工简历筛选、资格审核、面试招聘组织、省市海内外引才及人员流动上报等工作；2.与兄弟院校、人社部门联系，申请、参加招聘会；与高校人才网、智联招聘平台沟通，及时更新招聘信息；3.负责新教职工教师资格认定、普通话考试、岗前培训、与省厅联系相关工作；4.负责外聘教师管理工作，办理协议签订，信息更新，系统维护等；5.负责部门固定资产、办公用品申请和资产盘点工作；6.负责领导交办的其他工作。 学历要求：硕士 专业要求：教育学、人力资源管理等相关专业 职称及资历：有高校人事工作者优先 其他条件：1.中共党员； 2.具有较强的组织协调能力和沟通能力； 3.熟练使用办公软件。 研究方向： 教育学、人力资源管理等相关专业 福利待遇： 待遇 1.收入：按照我校工资制度及高层次人才引进文件相关规定执行。 2.享受大连市、旅顺口区人才引进补贴。 3.享受带薪寒暑假、免费体检、免费班车、餐补、单身公寓、国家节假日及工会福利等。