理聘网-职位详情页，C类人才（电气与信息工程学院专任教师）

任职要求： 教学科研水平达到国内先进水平的海内外人才。具有博士学位专业方向：电气工程类、控制科学与工程类、信息与通信工程类、电子科学与技术类、机械工程类、计算机科学与技术类、生物医学工程类、软件工程类、网络空间安全类、统计学类、仪器科学与技术类、管理科学与工程类、光学工程类、测绘科学与技术类、系统科学类。 研究方向： 专业方向：电气工程类、控制科学与工程类、信息与通信工程类、电子科学与技术类、机械工程类、计算机科学与技术类、生物医学工程类、软件工程类、网络空间安全类、统计学类、仪器科学与技术类、管理科学与工程类、光学工程类、测绘科学与技术类、系统科学类。 福利待遇： （一）学校为引进人才提供国家规定的工资、福利、保险等待遇，同时提供购房补助、安家补助、科研启动经费、人才津贴等优厚条件。 （二）学校为人才免费提供人才公寓或青年教师公寓，使用期限2年。若遇公寓紧缺，则提供2年的租房补贴，根据相应标准予以报销。 （三）学校协助引进人才子女的入学或转学等有关事宜。 （四）夫妻双方均属引进对象的，由学校支付的安家补助和租房补贴在享受较高待遇一方的引进政策外，另一方根据引进政策，享受一半的待遇。 （五）学校按规定给予应邀来校面试的人才报销一趟来回差旅费用。 （六）特殊人才及以整个团队引进的政策待遇，可采取协商的办法研究确定。特别优秀的人才，经学校研究，可享受教授或副教授的奖励性绩效津贴。