理聘网-职位详情页，院长（护理）

任职要求： 一、应聘基本条件 1、遵守国家法律法规，关心集体，自觉维护学校声誉； 2、为人正直诚信，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神； 3、熟练运用各类办公软件，具有较强公文写作能力和科研能力； 4、热爱教育事业，具有强烈的责任感，良好的职业道德，能够吃苦耐劳。 二、1.本科及以上学历，有一定的高校管理工作经验； 2.技能考证、综合服务业务；学历板块业务；政府部门考试、学校资源租赁。熟悉上述1-3个板块； 3.有相关继教管理经验，较强的业务整合能力。责任心强，具备较丰富的管理经验和较强的组织协调能力。计算机、机械自动化、数媒设计类相关专业 研究方向： 计算机、机械自动化、数媒设计类相关专业 福利待遇： 1、高薪诚聘，待遇面谈； 2、引进人才补贴：未达退休年龄，人事档案和户口调入东莞市的，按照《东莞市新时代创新人才引进培养实施方案》政策，由东莞市提供引进人才综合补贴，补贴额度：正高级职称30万元；副高级职称或博士20万元；中级职称或硕士6万元； 3、为教职员提供住房。根据职称、职务、学历等条件安排不同户型住房； 4、享受带薪寒暑假、过节补贴； 5、按国家规定办理“五险一金”； 6、符合条件者，协助办理高校教师资格认定、职称评定； 7、有意在学校长期稳定发展者，可按规定在东莞市人才交流机构办理档案挂靠或户籍迁移； 8、符合人才引进政策或东莞市入户条件的，户口可迁入东莞市； 9、按照相关政策，为优秀教职员提供业务能力、专业前沿技术等培训机会。