任职要求:
一、应聘基本条件
1、遵守国家法律法规,关心集体,自觉维护学校声誉;
2、为人正直诚信,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神;
3、熟练运用各类办公软件,具有较强公文写作能力和科研能力;
4、热爱教育事业,具有强烈的责任感,良好的职业道德,能够吃苦耐劳。
二、1.硕士及以上学历,副高及以上职称;
2.身心健康,年龄45-60岁;
3.在粤港澳大湾区高校工作多年,2年以上副校长任职经历;
4.有丰富的业务部门负责和分管经验;
5.具备较强的组织管理和沟通协调能力,同时对高职教育有深入的理解和研究,能够准确把握高职教育的特点和规律,有较强的改革和创新意识;
6.能够推动学校的组织变革和业务发展,且有良好的团队合作精神和服务意识,能够带领和指导团队完成目标任务;
7.有较强的责任感和使命感,执行力强,能够为学校的快速发展做出积极贡献。马克思主义理论类专业;
研究方向:
马克思主义理论类专业;
福利待遇:
1、高薪诚聘,待遇面谈;
2、引进人才补贴:未达退休年龄,人事档案和户口调入东莞市的,按照《东莞市新时代创新人才引进培养实施方案》政策,由东莞市提供引进人才综合补贴,补贴额度:正高级职称30万元;副高级职称或博士20万元;中级职称或硕士6万元;
3、为教职员提供住房。根据职称、职务、学历等条件安排不同户型住房;
4、享受带薪寒暑假、过节补贴;
5、按国家规定办理“五险一金”;
6、符合条件者,协助办理高校教师资格认定、职称评定;
7、有意在学校长期稳定发展者,可按规定在东莞市人才交流机构办理档案挂靠或户籍迁移;
8、符合人才引进政策或东莞市入户条件的,户口可迁入东莞市;
9、按照相关政策,为优秀教职员提供业务能力、专业前沿技术等培训机会。