理聘网-职位详情页，高层次人才（公共基础部）

任职要求： 1.年龄在45周岁及以下 2.满足以下条件之 (1)博士研究生: (2)硕士研究生且具有副高级以上职称:(3)高级工程师: (4)荣获省级技术能手、省级技能大师等荣誉称号，或在省级及以上职业院校技能大赛、职业技能竞赛中获一等奖。机械工程、机械、电气工程、能源动力、兵器科学与技术、材料科学与工程、动力工程及工程热物理等仪器科学与技术、信息与通信工程、电子信息、机械、电子科学与技术、控制科学与工程、航空宇航科学与技术、兵器科学与技术、计算机科学与技术、软件工程、网络控件安全等交通运输、车辆工程等哲学、法学、政治学、社会学、马克思主义理论、教育学、心理学、教育、中国语言文学机械类、电气类、电子信息类、自动化类 研究方向： 机械工程、机械、电气工程、能源动力、兵器科学与技术、材料科学与工程、动力工程及工程热物理等仪器科学与技术、信息与通信工程、电子信息、机械、电子科学与技术、控制科学与工程、航空宇航科学与技术、兵器科学与技术、计算机科学与技术、软件工程、网络控件安全等交通运输、车辆工程等哲学、法学、政治学、社会学、马克思主义理论、教育学、心理学、教育、中国语言文学机械类、电气类、电子信息类、自动化类 福利待遇： 引进待遇 高层次人才享受学校同等条件同类人员福利待遇，同时享受安家费、科研项目配套经费等，且可根据商定所承担的工作及目标申请实行年薪制，具体按“一事一议”“一人一议”原则确定。