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任职要求： 任职资格:1、硕士及以上学历; 1、有较强的责任意识和抗压能力; 2、熟悉人事工作流程，能熟练使用PPT、WORD、EXCEL等办公软件; 3、沟通表达能力，公文写作、解决复杂问题能力强。 研究方向： 人力资源管理、财务、法务等相关专业 福利待遇： 薪酬福利有市场竞争力的薪酬；五险两金；医疗补助；安家费；事业编制；带薪假期；人才公寓；免费自助工作餐；节假日津补贴；三甲医院免费体检；健身房等