理聘网-职位详情页，一类博士人才（建工学院）

任职要求： 1.政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良、身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实。 2.具备正常履职的身体条件、心理条件。 3.具备岗位所需的专业或技能要求。 4.年龄一般不超过45周岁 研究方向： 智能建造、土木工程、结构工程、城市地下空间工程、建筑电气与智能化、工程造价、工程管理等相关专业。 福利待遇： 基本薪酬：享受副高职称待遇（五年）人才津贴 （五年一个评议周期）：28万安家费 (分两次发放)：40万购房补贴 （一次性或按月发放）：25万科研启动金：15万成果及项目奖金 按照学校成果及项目奖励政策及标准发放，上不封顶 职称津贴 具有副教授及以上职称的博士按照学校相关规定享受职称津贴 团队人才引进 以团队形式引进的博士(3人及以上且均为与学校需求匹配的博士),可按照同层次增加30%安家费及科研启动经费 专属福利 ★提供免费公寓或购房补贴，拥有学校保障性住房分配优先权 ★协助解决子女教育问题 ★入职取得教师资格证后可认定讲师职称，两年后可评定副教授职称 ★退休后待遇不低于同城同层次公办高校平均水平 其他福利 ★五险二金(公积金、企业年金)、免费体检 ★提供国内外培训交流机会 ★中秋、春节等节日福利 ★教职工食堂 ★博士人才配偶如具有硕士及以上学位，且与学校需求匹配，学校可为其提供工作机会