理聘网-职位详情页，第四类人才（土木工程）

任职要求： 拥护中国共产党的领导，坚定正确政治方向，具有爱国奉献精神，热爱高等教育事业；身心健康、遵纪守法，具有团结协作精神；综合素质高、业务能力强，具有正常履行岗位职责的学术水平和创新能力，具备较好发展潜力的海内外优秀博士（含博士后），年龄要求35周岁及以下（1990年1月1日以后出生，以下年龄条件均照此计算），特别优秀和紧缺的博士及以上人才可“一人一议”。 具有一流学术基础和突出发展潜力的博士，年龄一般不超过35周岁，各学科教师队伍结构中紧缺的教学科研人才，且达到《2025年合肥大学人才引进分类标准》对应要求。 研究方向： 土木工程 福利待遇： 安家费和购房补贴40-60万元。科研启动经费自然科学类10-30万元，人文社科类4-12万元。，每月1000元租房补贴，博士津贴500元，均累计发放36个月。 （1）微电子、集成电路科学与工程专业、人工智能等急需紧缺专业的优秀人才，安家费与购房补贴可适当提高，实行“一人一议”政策。 （2）合肥市区无住房的，可申请租住校内人才公寓周转房。