任职要求:
两院院士、“长江学者”、“国家杰出青年科学基金”获得者、国家级中青年突出贡献专家、高水平学术技术带头人等顶尖人才、领军人才,按照“一人一策”“一事一议”办法引进。
研究方向:
人文地理学
福利待遇:
(一)安家费。35—60万元,博士后在此基础上增加5万元。
(二)科研启动费。按自然科学类10—30万元、哲学社会科学类5—15万元,服务期满考核达到A类标准的博士,按自然科学类15万元,哲学社会科学类8万元标准进行后期科研项目资助。
(三)住房。学校提供60㎡左右的周转房免费居住或可按市场价格自愿购买。若报到时已无房源,提供租房补贴600元/月。
(四)低职高聘。对高层次人才“高聘一级”享受校内绩效工资。
(五)职称评审。对35周岁及以下博士申报正高级职称、30周岁及以下博士申报副高级职称,不受单位结构比例限制,通过河南省特设岗评审后纳入特设岗位管理,享受相应的岗位待遇。
(六)博士津贴。服务期内享受2000—6000元/月的博士津贴。
(七)聘任导师。来校工作时达到A类博士条件的,根据工作需要,可直接聘为硕士生导师。“人才共生”学校有博士学位授权点的,可推荐聘为博士生导师。
(八)配偶安置。按博士配偶条件分类安置。
(九)帮助解决子女入学问题。