理聘网-职位详情页，第四层次人才（土木工程学院）

任职要求： 第四层次：有较好的学术影响力,已取得有显著学术影响的研究成果,为所在学科领域的学科(学术)带头人,已达到或接近省级领军人才相应学术水平。原则上年龄不超过45周岁(特别优秀人才年龄可适当放宽)。土木工程类、交通运输工 程类、水利工程类、力学 类、动力工程及工程热物 理类、化学工程与技术类、 地质资源与地质工程类、 矿业工程类、石油与天然 气工程类、环境科学与工 程类、测绘科学与技术类、 材料科学与工程类、管理 科学与工程类、安全科学 与工程类、地理学类、林 学类、农业工程类、遥感 科学与技术、建筑材料与 工程 研究方向： 土木工程类、交通运输工 程类、水利工程类、力学 类、动力工程及工程热物 理类、化学工程与技术类、 地质资源与地质工程类、 矿业工程类、石油与天然 气工程类、环境科学与工 程类、测绘科学与技术类、 材料科学与工程类、管理 科学与工程类、安全科学 与工程类、地理学类、林 学类、农业工程类、遥感 科学与技术、建筑材料与 工程 福利待遇： 第四层次：首聘期年薪30-60万元。安家费：20-30万元。购房补贴：60万一80万元。专项科研建设经费：40万一60万元。哲学社会科学类)：20万一30万元。协助安排配偶工作。