理聘网-职位详情页，D类博士（体育教学部）

任职要求： 符合学校学科和专业建设需求，胜任核心课程的教学任务。成果达到《常州工学院引进人才（博士）评价标准与考核指标》D类博士评价标准。 研究方向： 体育教育训练学、体育学等相关专业 福利待遇： 1.引进的人才进入事业编制。 2.优秀学科团队、学科带头人引进补贴一事一议；教授、博士按学校政策给予相应引进补贴。 3.引进的高端人才、学科带头人、学科团队成员，学校可优先安排其家属工作，重点紧缺专业的A类博士可解决家属工作。 4.符合条件者另享受常州市“龙城英才”购房补贴12万元及以上。学科团队成员可视情况根据相应层次增加引进补贴。 5.海内外优秀人才优先申报“江苏省双创博士”。 6.在世界排名前200名大学毕业或在世界排名前100名的专业毕业的博士进校3年内享受副教授工资待遇，其余博士进校3年内享受副教授奖励性绩效津贴。 7.引进人才来校工作可享受2年的租房补贴。 8.引进人才优先推荐申报国家、省、市人才项目，并给予相应配套资助。 9.引进的优秀人才符合学校相应直聘条件的，可直接评聘教授、副教授，或享受低职高聘待遇。 10.高端人才实行年薪制，按《常州工学院“高端人才支持计划”实施办法》执行。