理聘网-职位详情页，优秀硕士教师（数据科学与大数据技术）

任职要求： 1.数据科学与大数据技术、计算机类相关专业。 2.能承担大数据技术与应用、云计算、分布式计算、WEB框架、移动应用开发等课程的教学及科研任务。 研究方向： 数据科学与大数据技术、计算机类相关专业 福利待遇： 1.教授25-35万元/年，副教授（含博士）20-30万元/年，讲师16-20万元/年。 2.其中，名校背景、履历优秀、成果卓越、业绩突出的高层次人才，教授30-35万元/年，副教授（含博士）25-30万元/年。 3.薪酬按13个月发放；试用期和寒暑假薪酬100%发放。 4.教学和科研成果等，在薪酬外均另计丰厚奖励。 5.经岗位技能认定，在薪酬外套发相应岗位技能工资，最高可套发年薪10%的岗位技能工资。 6.首聘六年期的中青年博士高层次人才，配套科研启动金（理工类15-20万元，人文社科类10-15万元）。 7.担任学科带头人、课程组负责人等职务的，均额外提供职务责效奖；特殊优秀的高层次人才，一事一议，一人一策。 8.视人才具体情况，适用区别化套发薪级、紧缺专业和业绩突出薪酬系数、专项任务绩效及其组合的办法。学校配套政策 1.博士可直聘高级职称（副教授）。 2.职称晋升和科研成果无“非升即走”限制。 3.多劳多得、优劳优得，教学科研、学科竞赛等奖励优厚。 4.在厦无房者，可申请校内精装修人才公寓。 5.中青年博士可享受学校租房补贴800元/月。 6.外籍和台港澳地区教师享受探亲交通费补贴最高5000元/年。 7.可落户厦门；子女享受厦门工学院附属学校优惠教育政策。 8.高层次人才来校面试交流，可享受单程路费、住宿费报销和机场、动车站接送服务。 9.其他福利：校龄工资、健康体检、工会旅游、防暑降温费、过节费、特情慰问金、结婚礼金、生日礼金、生育礼金等。符合厦门市引进人才生活补贴政策（博士8万元，年龄≤40周岁）以及其他省市引才政策，学校协助和指导申报。