理聘网-职位详情页，青年英才

应聘条件： 1.一类青年英才 （1）原则上年龄不超过35周岁，具有优秀的教育工作背景并取得原创性科研成果，在国内同领域同年龄段人才中具有优势，取得博士学历学位。 （2）获得计算机科学与技术、人工智能、软件工程等计算机相关学科的博士学位。 2.二类青年英才 （1）原原则上年龄不超过32周岁，具有良好的教育工作背景并和学术发展潜力，取得优秀的科研成果，取得博士学历学位。 （2）获得计算机科学与技术、人工智能、软件工程等计算机相关学科的博士学位。 3.博士后 （1）原则上年龄不超过32周岁，具备较好的教育工作背景，具有一定的科研成果和发展潜力，取得博士学历学位 （2）获得计算机科学与技术、人工智能、软件工程等计算机相关学科的博士学位。 引进待遇： 1.一类青年英才 （1）聘特聘研究员，两个聘期，首聘期3年，纳入“预聘-长聘”管理。特别优秀者，可申请“砺儒英才”支持计划，纳入事业编制管理 （2）年薪37万元起，另提供租房补贴2.4万元/年或者申请校区周转公寓 （3）高端业绩奖励 （4）学院津贴另算 （5）子女可按规定申请报读学校附属幼儿园、小学；获“砺儒英才”计划支持的青年人才子女可按规定申请入读学校附属幼儿园、小学和中学 2.二类青年英才 （1）聘特聘副研究员，两个聘期，首聘期3年，纳入“预聘-长聘”管理 （2）基础年薪32万元起，另提供租房补贴2.4万元/年或者申请校区周转公寓 （3）高端业绩奖励 （4）学院津贴另算 （5）子女可按规定申请报读学校附属幼儿园、小学 3.博士后 （1）聘特聘副研究员，两个聘期，首聘期2年，纳入“预聘-长聘”管理 （2）基础年薪不低于30万元/年（其中博士后合作导师提供不少于3万元/年），另提供校区周转公寓 （3）高端业绩奖励 （4）学院津贴另算 （5）首次聘用取得重要科研成果的，经批准，在站两年时间不计算聘期，可根据在站期间科研成果申请按一类青年英才、二类青年英才聘用 其他待遇： 1.青年人才聘期内纳入学校“预聘-长聘”制度管理，根据相关规定可以申请长聘和入编； 2.青年人才聘期内取得的业绩成果，纳入学校高端代表性业绩成果，另行予以奖励； 3.一类青年英才、二类青年英才的子女可按规定申请入读华南师范大学附属幼儿园和小学。博士后聘期考核特别优秀者，可根据所获业绩成果申请延期一年并按照“一类青年英才”或“二类青年英才”层次兑现相关待遇； 4.学校设有“学院-部处-学校”三级人才工作专班，为符合条件的海外人才提供全面的项目申报指导。入选国家引才项目的海外人才，根据所申报的项目和层次，可以享受国家、广东省、学校三级补助； 5.学院设立“华南师范大学人工智能学院青年教师‘3+3’科研培育基金”，满足条件的青年人才可申请。