理聘网-职位详情页，博士后（脓毒症及器官损伤与保护方向）

博士后合作导师简介： 尹海燕，教授、主任医师、博士生导师，暨南大学附属第一医院副院长，分管教学及药事工作。长期从事急危重症专业的临床实践及科研工作，具有丰富的临床和教学科研经验，担任国务院应对新冠疫情重症专家组专家、国家卫生健康委医疗应急工作专家组重症医学科成员、中国女医师协会重症医学专委会常委兼秘书长、中华医学会重症医学分会全国委员、中国医药教育协会血栓与止血危重病专委会常务委员、广东省医学教育协会重症医学专委会主任委员、广州市医学会重症医学分会主任委员、广东省医学会重症医学分会副主任委员等职务。主持多项国家级、省部级课题，相关成果发表在JAMA、Crit Care、Br J Anaesth、Apoptosis、Int Immunopharmacol、iScience、J Transl Med、Shock、Anesth Analg、Transl Psychiatry、Med Teach等SCI期刊。 招聘条件： 1.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，身心健康； 2.具有国内外知名高校或科研院所博士学位，获得博士学位一般不超过3年；或通过博士学位论文答辩的应届博士生；年龄一般在35周岁（含）以下；不接收在职人员从事博士后研究工作； 3.近三年以第一作者或通讯作者在中科院大类二区或二区以上期刊发表论文至少1篇； 4.专业不限，鼓励进行学科交叉研究。 薪酬福利： 1.绩效奖励：实行绩效工资制度，基础年薪45万（税前），业绩优秀者年薪可达65万（税前）。 2.科研经费：医院设立科研启动基金和建立合作导师团队互助机制，最高金额可达20万。 3.职称评定：在站期间可参评高级职称，单独评审。 4.规培政策：符合条件者，可申请博士后规培资格，按规定申请参加医师规范化培训。 5.留院要求：出站后达到条件者可优先留院工作；符合学校高层次人才标准可按政策申请享受相应待遇。 6.员工福利：可按照国家、学校及医院有关规定申请人才公寓、享受工会福利、免费体检、院内健身房及校内资源共享等。