福利待遇:
1.独立“PI”
入选者纳入事业编制管理,直接聘为教授、博士生导师,担任独立课题组长,享有相应的科研自主权与全面发展支持。
2.专属平台
学校将为每位入选者建立独立科研平台,单独成立科研机构,给予平台、机构大额专项科研经费支持。
3.组建团队
可围绕人选的研究方向引进3-5名优秀青年人才组建科研团队,资助期内每年保证博士生招生指标,博士后招收指标不受限制,且薪酬由学校提供。
4.经费支持
科研启动经费可与安家费合并打通使用,叠加享受国家、省、市相关经费支持,可另叠加学科支持经费。对于学历背景好,成果特别突出,研究方向属于前沿领域的优秀人才,配套支持条件可一人一议。
5.优渥年薪
除国家自然科学基金委资助之外,学校将项目入选者纳入校卓越青年人才(海外)专项管理,连续5年给予极具竞争力的薪酬待遇(续聘后根据学校文件按照高端人才待遇兑现)。在项目支持期(3年内)额外给予大额专项支持经费,海外优青入选者可自主选择用于年薪、安家费或科研启动经费。
6.安家无忧
提供充足的安家费和购房补贴,可用于购买主校区周边不低于150平米的住宅,安家费可与学校科研启动经费合并打通使用,具体标准,一人一议。同时提供3-5年校内人才公寓过渡住房(全装修,拎包入住)。
7.配偶入编
配偶本科以上即可人事代理聘任;符合条件的纳入事业编制。
8.子女教育
保证入选者子女进入南师幼儿园(市一流幼儿园),帮助解决子女中小学优质教育资源。
9.待遇叠加
上会但未入选者,直接入选学校"中青年领军人才培养计划"中青年杰出人才,每年可直接获得丰厚的生活补贴,另可叠加获得"鱼跃学者"、"瑞华至优"等企业专项资助,均可享受数额不等的资助经费。
10.安心到岗
申请人依托申报期间产生的往返国际差旅(申报、会评各一次)和住宿费用由学校承担。报名但未入选者,在来校工作(以签订合同时间为准)1年内入选特聘教授标准或2年内达到卓越青年人才标准者,可按照相应类别补足待遇。
11.配套发展
享受国家和地方免税补贴,同时优先推荐申报省重点引才计划项目等省市级重点人才项目。
12.生活服务
发放“紫金山英才卡”,持卡人才可享受医疗绿色通道、金牌家政服务、免费地铁通勤、机场高铁贵宾通道、体育场馆、文旅景点免票预约、司法公证咨询等公共服务,以及银行市场化增值服务。
学校简介:
南京师范大学是国家“双一流”建设高校和江苏高水平大学建设高校。
学校拥有“微生物改造技术”与“气候系统预测与变化应对”2个全国重点实验室,2023年,学校成立国际合成生物学研究中心,中心由中国工程院院士黄和教授牵头组建,并引入了世界顶尖科学家协会主席、诺贝尔化学奖得主Roger D. Kornberg教授作为学术委员会首席科学家。
学校拥有国家“双一流”建设学科1个(地理学)、国家重点学科6个、国家重点(培育)学科3个,江苏高校优势学科18个,“十四五”江苏省重点学科9个,6个学科在全国第四轮学科评估中获评A类。化学、工程学、植物与动物学、农业科学、材料科学、地球科学、环境科学/生态学、数学、社会科学总论、计算机科学、生物学与生物化学、物理学、精神病学/心理学、临床医学、微生物学等15个学科跻身ESI全球前1%,化学、工程学、环境科学/生态学进入ESI全球前2‰,地球科学、农业科学、材料科学、社会科学总论进入ESI全球前3‰。
在《2025软科中国最好学科排名》中,我校共有33个学科上榜,位居全国高校第32位,全国师范大学第三。
学校拥有合成生物学高端产学研平台、地理学一流学科集群、化学与材料学科集群、生命科学学科集群、基础理科学科集群、新工科学科集群等多个理工科重点科研平台。拥有博士后科研流动站24个,博士学位授权一级学科25个,硕士学位授权一级学科43个。