岗位职责:
1. 负责日常教学运行管理,包括排课、调课及网络课程协调等工作。
2. 组织安排校内各类考试,规范处理缓考、补考等考务工作。
3. 处理学生重修、转专业等学籍与教学事务,并进行教学工作量统计与分析。
4. 负责学生毕业资格审核及相关数据统计、分析工作。
5. 完成领导交办的其他教学管理与支持工作。
任职要求:
1. 学历与专业:全日制本科二批及以上学历,工科相关专业背景优先(如机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、计算机科学与技术等)。
2. 年龄要求:一般不超过35岁,条件特别优秀者可适当放宽。
3. 能力素质:
(1)熟练使用计算机及办公软件;
(2)具备良好的沟通协调能力、表达能力与文字写作能力;
(3)工作责任心强,执行力突出,能够适应教学管理节奏。